法语助手

Ils ont l'âge d'être lycéens et pourtant ils travaillent déjà depuis un an dans ce garage à Genève.

Quentin Mercanton est apprenti mécanicien.

À 16 ans, il gère quasiment tout seul son poste de travail.

Pour lui, l'apprentissage, c'était le meilleur choix.

Moi, je trouve que c'est bien ce que j'ai choisi parce que j'aime bien les voitures et puis,

il y a quand même un peu d'école donc on n'oublie pas d'apprendre ou comme ça.

Quatre jours en entreprise, un jour à l'école, pour un contrat de quatre ans.

Dans ce garage de 130 employés, ils sont treize apprentis à tourner en permanence.

Pierrot Sagace est en deuxième année de mécatronique.

À l'école, ses professeurs ont toujours valorisé l'apprentissage.

Ils disent également que… on sera les meilleurs dans notre branche. On sera considérés comme l'élite par le système, voilà.

L'apprentissage, c'est l'élite ?

Oui. Bonjour Oscar !

Et ce n'est pas le directeur technique qui va le contredire.

Ici, 70 % des employés sont passés par ce cursus.

C'est vraiment quelque chose de culturel.

Moi-même je suis passé par cette voie de l'apprentissage comme le chef d'atelier, son adjoint, le directeur de la succursale ici.

Quelle meilleure qualité de formation on peut donner que de former directement quelqu'un sur le terrain ?

Par contre, ce qui est important, c'est de lui donner un salaire également qui va le motiver.

Une rémunération qui évolue en fonction des années :

de 850 euros la première année à 1700 euros la dernière année.

En Suisse, l'apprentissage, c'est la solution anti-chômage.

Deux jeunes sur trois choisissent cette formation.

Dans cette école professionnelle, c'est cours pratiques obligatoires.

[… ]… plafond aujourd'hui, qu'on ait fini de visser et de poser les fers d'angle. D'accord ?

Antoine Lorieul a quitté la France pour venir faire son apprentissage en Suisse, mieux encadré donc plus professionnalisant selon lui.

En Suisse, ce qui est bien, c'est que… ils essayent de voir plus loin, ils essayent de voir vraiment dans l'avenir et de se dire que si on forme des gens, eh bien plus tard, ils seront formés pour le boulot et on fera du bon boulot quoi.

Je vais vous montrer une classe, ils sont certainement occupés mais vous voyez un petit peu le…

À l'École hôtelière de Genève, la recette suisse intéresse.

Cette délégation française de chefs d'entreprises a fait spécialement le déplacement depuis le Maine-et-Loire.

Un modèle que cet entrepreneur veut reproduire.

Ils sont là depuis six mois, ils ont des projets à trois ans, trois ans… certains veulent être manager d'un établissement.

Chez nous c'est pas du tout cette tendance.

En Suisse, 95 % des jeunes passés par l'apprentissage trouvent ensuite un travail.